Nabízíme: 5 týdnů dovolené, 1-3 dny sick day, příspěvek životního pojištění a penzijního připojištění v částce 2000 Kč měsíčně po roce pracovního poměru ve společnosti, atraktivní výhody a slevy na zdraví, kulturu sport a dovolenou prostřednictvím karty eBenefit v částce, příspěvek na masáže a sportovní aktivity v částce 1000,- ročně na zaměstnance, příspěvek na stravování, zkrácenou pracovní dobu bez snížení mzdy;
Kontaktujte nás e.mailem, telefonicky nebo osobně po předchozí tel. dohodě.